El conflicto por la propuesta de rebaja salarial para autoridades electas de Yacuiba volvió a subir de tono. Dirigentes sociales encabezados por Reina Plata cuestionaron públicamente al Concejo Municipal, reclamaron documentación sobre el tratamiento del proyecto y dejaron el revocatorio como una de las acciones que continúan sobre la mesa mientras esperan respuestas.
Durante una conferencia de prensa, Plata sostuvo que las organizaciones sociales acudieron en varias oportunidades al Concejo para conocer cuándo sería tratada la propuesta, pero aseguró que no recibieron una comunicación oficial con fecha y documentación suficiente.
La dirigente explicó que la iniciativa promovida por los sectores planteaba una reducción aproximada de Bs 2.000 en la remuneración de las autoridades electas, aclarando que el proyecto también alcanzaba al alcalde municipal y no únicamente a los concejales.
El revocatorio vuelve a aparecer en la disputa
Aunque los dirigentes hablaron nuevamente del revocatorio, en la conferencia no presentaron documentación que acredite el inicio formal de un proceso de esa naturaleza.
Las declaraciones muestran que la medida continúa siendo evaluada como parte de las acciones políticas y sociales que podrían asumir si consideran que sus reclamos no son atendidos.
Uno de los dirigentes pidió a los concejales que “no se asusten” por el pedido de revocatorio y sostuvo que las organizaciones continuarán reclamando resultados al legislativo municipal.
Plata, por su parte, afirmó que los sectores “no se van a quedar de brazos cruzados” y que seguirán evaluando sus próximos pasos.
De esta manera, el revocatorio quedó instalado dentro de una disputa que comenzó con el pedido de reducción salarial, pero que ahora también incluye cuestionamientos sobre transparencia, fiscalización y desempeño de los concejales.
Reclaman el acta para saber quién rechazó la propuesta
Uno de los puntos centrales de la conferencia fue el pedido de acceso al acta y a la documentación correspondiente a la sesión en la que habría sido tratada la propuesta.
Plata reconoció que, mientras no tengan esos documentos, no pueden establecer con certeza qué concejales respaldaron o rechazaron la rebaja.
“Mientras no tengamos el acta de la sesión, la documentación, no vamos a saber quién ha rechazado, quién ha aprobado”, afirmó.
La dirigente cuestionó que, pese a las solicitudes presentadas, todavía no cuenten con la documentación que consideran necesaria para evaluar la actuación de cada legislador.
Fuerte respuesta a Luis Cornejo
La conferencia también se convirtió en una respuesta directa al concejal Luis Fernando Cornejo, luego de declaraciones realizadas previamente sobre los dirigentes.
Plata cuestionó que Cornejo habría utilizado la comparación de que “los leones no pelean con lagartijas” y respondió con fuertes críticas hacia el legislador.
La dirigente sostuvo que los representantes sociales merecen respeto y cuestionó la gestión, fiscalización y desempeño del concejal.
“Que se lave la boca antes de hablar de los dirigentes”, expresó durante su intervención.
También respondió a la invitación de Cornejo para que los dirigentes acompañen tareas de fiscalización en centros de salud.
Plata dijo estar dispuesta a hacerlo, pero propuso que el concejal realice ese trabajo en igualdad de condiciones que los dirigentes, sin remuneración y costeando sus propios gastos.
Cruce político se endurece
Durante la conferencia se escucharon además cuestionamientos personales y políticos contra algunos miembros del Concejo Municipal.
Otro dirigente criticó la calidad de proyectos presentados por Cornejo, cuestionó su actuación como autoridad y pidió a los concejales trabajar con mayor asesoramiento para evitar, según expresó, “experimentar con el desarrollo” del municipio.
Las expresiones corresponden a las posiciones de los dirigentes y no constituyen hechos judicialmente establecidos.
El conflicto, que inicialmente giraba alrededor de una propuesta de reducción salarial, se ha extendido ahora hacia la entrega de documentación, la fiscalización municipal, el desempeño de los concejales y la posibilidad de impulsar un revocatorio.
Por ahora, los dirigentes sostienen que continuarán con sus gestiones y evaluaciones mientras esperan una respuesta formal del Concejo sobre la documentación solicitada y el tratamiento de la propuesta salarial.
Durante una conferencia de prensa, Plata sostuvo que las organizaciones sociales acudieron en varias oportunidades al Concejo para conocer cuándo sería tratada la propuesta, pero aseguró que no recibieron una comunicación oficial con fecha y documentación suficiente.
La dirigente explicó que la iniciativa promovida por los sectores planteaba una reducción aproximada de Bs 2.000 en la remuneración de las autoridades electas, aclarando que el proyecto también alcanzaba al alcalde municipal y no únicamente a los concejales.
El revocatorio vuelve a aparecer en la disputa
Aunque los dirigentes hablaron nuevamente del revocatorio, en la conferencia no presentaron documentación que acredite el inicio formal de un proceso de esa naturaleza.
Las declaraciones muestran que la medida continúa siendo evaluada como parte de las acciones políticas y sociales que podrían asumir si consideran que sus reclamos no son atendidos.
Uno de los dirigentes pidió a los concejales que “no se asusten” por el pedido de revocatorio y sostuvo que las organizaciones continuarán reclamando resultados al legislativo municipal.
Plata, por su parte, afirmó que los sectores “no se van a quedar de brazos cruzados” y que seguirán evaluando sus próximos pasos.
De esta manera, el revocatorio quedó instalado dentro de una disputa que comenzó con el pedido de reducción salarial, pero que ahora también incluye cuestionamientos sobre transparencia, fiscalización y desempeño de los concejales.
Reclaman el acta para saber quién rechazó la propuesta
Uno de los puntos centrales de la conferencia fue el pedido de acceso al acta y a la documentación correspondiente a la sesión en la que habría sido tratada la propuesta.
Plata reconoció que, mientras no tengan esos documentos, no pueden establecer con certeza qué concejales respaldaron o rechazaron la rebaja.
“Mientras no tengamos el acta de la sesión, la documentación, no vamos a saber quién ha rechazado, quién ha aprobado”, afirmó.
La dirigente cuestionó que, pese a las solicitudes presentadas, todavía no cuenten con la documentación que consideran necesaria para evaluar la actuación de cada legislador.
Fuerte respuesta a Luis Cornejo
La conferencia también se convirtió en una respuesta directa al concejal Luis Fernando Cornejo, luego de declaraciones realizadas previamente sobre los dirigentes.
Plata cuestionó que Cornejo habría utilizado la comparación de que “los leones no pelean con lagartijas” y respondió con fuertes críticas hacia el legislador.
La dirigente sostuvo que los representantes sociales merecen respeto y cuestionó la gestión, fiscalización y desempeño del concejal.
“Que se lave la boca antes de hablar de los dirigentes”, expresó durante su intervención.
También respondió a la invitación de Cornejo para que los dirigentes acompañen tareas de fiscalización en centros de salud.
Plata dijo estar dispuesta a hacerlo, pero propuso que el concejal realice ese trabajo en igualdad de condiciones que los dirigentes, sin remuneración y costeando sus propios gastos.
Cruce político se endurece
Durante la conferencia se escucharon además cuestionamientos personales y políticos contra algunos miembros del Concejo Municipal.
Otro dirigente criticó la calidad de proyectos presentados por Cornejo, cuestionó su actuación como autoridad y pidió a los concejales trabajar con mayor asesoramiento para evitar, según expresó, “experimentar con el desarrollo” del municipio.
Las expresiones corresponden a las posiciones de los dirigentes y no constituyen hechos judicialmente establecidos.
El conflicto, que inicialmente giraba alrededor de una propuesta de reducción salarial, se ha extendido ahora hacia la entrega de documentación, la fiscalización municipal, el desempeño de los concejales y la posibilidad de impulsar un revocatorio.
Por ahora, los dirigentes sostienen que continuarán con sus gestiones y evaluaciones mientras esperan una respuesta formal del Concejo sobre la documentación solicitada y el tratamiento de la propuesta salarial.